Derecho laboral

Diferencia entre indemnización por despido y finiquito

Diferencia entre indemnización por despido y finiquito El despido es el resultado de la rescisión del contrato del trabajador por parte de la empresa. Mediante esta acción finaliza la relación contractual entre ambos y, consecuentemente, el trabajador es destituido de su puesto de trabajo. Existen tres tipos diferentes de despido: Despido objetivo: Cuando la empresa […]
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¿FALSOS AUTÓNOMOS? DELIVEROO Y GLOVO

¿FALSOS AUTÓNOMOS? CASOS DELIVEROO Y GLOVO En los últimos años, a raíz de la crisis económica, muchas empresas se han sumado a contratar falsos autónomos. ¿El principal motivo? disminuir el coste de su plantilla evadiendo pagos a la Seguridad Social. ¿Qué es un falso autónomo? Los falsos autónomos son trabajadores inscritos en el Régimen Especial […]
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REDUCCIÓN DE JORNADA Y VACACIONES

[vc_row][vc_column][vc_column_text]REDUCCIÓN DE JORNADA Y VACACIONES La reducción de jornada por guarda legal es un derecho establecido en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores, que permite reducir la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario a quien tenga a su cuidado directo a alguno de los siguientes colectivos: Menores de 12 años. […]
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El debate de las pensiones

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El debate de las pensiones En los últimos años el debate de la congelación de las pensiones se ha convertido en uno de los grandes problemas a tratar a nivel nacional, debido a que la famosa “hucha de las pensiones” ya no existe y la Seguridad Social ha alcanzado un déficit histórico. ¿Qué supone el […]
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¿Debería registrarse la jornada laboral?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿Debería registrarse la jornada laboral? En los últimos años se ha intensificado el control a la hora de verificar si las empresas resgistran o no la jornada de sus trabajadores. La novedad principal en estas actuaciones supone la obligación del registro de jornadas a tiempo completo que antes no se llevaban a cabo. La finalidad […]
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Ventajas de tributar por módulos

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Si eres un trabajador autónomo, en función del tipo de actividad a la que te dediques, podrás acogerte al régimen de estimación objetiva o módulos, o al de estimación directa. La principal diferencia entre ambos supone el modo en que se computa lo que vayas a ganar. La estimación objetiva o el método de módulos […]
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¿Puedo contratar a un familiar directo como asalariado?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las nuevas ayudas destinadas a trabajadores autónomos han establecido un giro en cuanto a la contratación de los familiares como trabajadores asalariados. Ello quiere decir que se podrá contratar a familiares directos como asalariados sin la necesidad de que ejerzan como autónomos colaboradores. Anteriormente, para trabajar como apoyo en las empresas familiares los trabajadores debían: […]
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¿Cuándo se puede despedir a un empleado estando de baja?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Actualmente un trabajador sí puede ser despedido aunque se encuentre en situación de baja. Todas las limitaciones que había al respecto se han ido eliminando. Sin embargo, hay que hacer una precisión muy concreta; un trabajador puede ser despedido “estando de baja”, pero no podrá ser despedido “por” estar de baja. “Un trabajador puede ser […]
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¿Qué es el contrato de formación y aprendizaje?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El contrato de formación y aprendizaje es una modalidad contractual cuyo objetivo es que el trabajador adquiera la formación específica relativa a una profesión. La principal característica consiste en que, mientras trabaja, el trabajador recibe formación teórica y práctica. Además, la empresa se beneficia de una reducción del 100% de la Seguridad Social. “En el […]
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Ayudas públicas destinadas a promocionar trabajadores autónomos

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El Gobierno ha establecido una serie de ayudas destinadas a personas desempleadas que quieran ejercer un oficio como trabajadores autónomos, que tengan su domicilio en Baleares. Las mismas deberán cumplir los siguientes requisitos; Estar inscritas como demandantes de empleo en la oficina del servicio público de empleo. Darse de alta en el régimen especial de […]
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