DEUDAS CON HACIENDA. ¿PUEDEN EMBARGARME EL SALARIO?

Deudas con Hacienda. ¿Pueden embargarme el salario? Con la situación económica actual que estamos atravesando cada vez son más los procedimientos judiciales o administrativos en los que se solicita el embargo de salarios, pensiones o cuentas. ¿Sabías que el salario de un trabajador puede verse retenido por el empresario? Se trata de un procedimiento que […]
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REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDAR DE UN ENFERMO

REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDAR DE UN ENFERMO ¿Sabías que el Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de reducir la jornada laboral, o solicitar una excedencia, para atender a hijos o familiares que requieran de una especial atención por enfermedad? El Estatuto de los Trabajadores establece en su art. 37.3b) que “El trabajador, previo […]
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El INGRESO MÍNIMO VITAL

INGRESO MÍNIMO VITAL El RDL 20/2020 de 20 de Mayo regula el llamado Ingreso Mínimo Vital, con entrada en vigor a partir del 1 de junio del 2020. OBJETIVO Y NATURALEZA Su objetivo es reducir la pobreza ​complementando las rentas percibidas hasta que se consiga llegar a un nivel mínimo de ingresos. Es un prestación […]
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DESESCALADA COVID-19: ¿QUÉ PASA CON LOS ERTEs?

DESESCALADA COVID-19: ¿QUÉ PASA CON LOS ERTEs? Ante la desescalada y el reinicio progresivo de algunas actividades, el Gobierno ha aprobado un nuevo paquete de medidas con el RDL 18/2020 de 12 de mayo, medidas que fundamentalmente se basan en la evolución continua de la situación y consecuentemente de las medidas laborales y sociales que […]
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COVID-19: EVOLUCIÓN DE LAS CUESTIONES LABORALES

COVID-19: EVOLUCIÓN DE LAS CUESTIONES LABORALES 1. ¿Se pueden realizar despidos durante el estado de alarma? Sí. Ninguna medida ni precepto normativo impide realizar determinados despidos. Por ejemplo, despido por alguna de las causas del art. 54 del Estatuto de los Trabajadores, que constituye despido disciplinario. El Gobierno mediante el RDL de 9/2020 de 27 […]
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COVID-19: DUDAS LABORALES

COVID-19: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN TIEMPOS DEL COVID-19 Hoy, mediante el presente artículo, resolveremos las dudas laborales más recurrentes desde la declaración del Estado de Alarma.   1.- ¿Puede la empresa determinar unilateralmente que este período de confinamiento vaya a cuenta de las vacaciones? No, las vacaciones deben establecerse de mutuo acuerdo […]
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CRISIS COVID-19: ASÍ QUEDAN LOS ERTEs

CRISIS COVID-19: ASÍ QUEDAN LOS ERTEs *IMPORTANTE, ANTES DE LEER: La información relacionada con las medidas adoptadas durante el estado de alarma están en constante cambio. El presente artículo ha sido redactado el 18 de marzo de 2020.*   Nos encontramos ante una situación complicada y de gran confusión en que empresas y trabajadores se […]
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COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y EL REY EMÉRITO

COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y EL REY EMÉRITO Los grupos parlamentarios de Unidas Podemos, Esquerra Republicana de Catalunya más los diputados de Compromís han presentado una solicitud para la formación de una comisión de investigación sobre las finanzas de Juan Carlos I, Rey emérito. Es consecuencia de que la Fiscalía de Suiza haya abierto un expediente […]
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EL CORONAVIRUS Y LA BAJA LABORAL

EL CORONAVIRUS Y LA BAJA LABORAL El COVID-19, más comunmente denominado “CORONAVIRUS” forma parte de una familia de virus que pueden llegar a provocar distintas enfermedades, desde un resfriado hasta una neumonía o síndrome respiratorio grave. Los primeros casos de este tipo de virus se notificaron a finales del año 2019 en Wuhan, China y […]
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DESPIDO POR WHATSAPP

DESPIDO POR WHATSAPP El fenómeno de internet ha calado muy fuerte en esta última década, tanto que a veces tendemos a confundir las formalidades en el sector laboral. Los despidos por faltas de respeto en las redes sociales, publicación de imágenes vergonzosas de compañeros o videos con insultos hacia otras personas han sido motivos recurrentes […]
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